北京鸥易交易所(OYI Exchange)于2月20日通过官方渠道发布2024年度全球化招聘计划,面向全球开放涵盖技术研发、金融产品设计、合规风控及市场拓展等领域的120余个岗位。据官方公告显示,此次招聘重点聚焦于区块链底层技术开发、高频交易系统优化、智能合约安全审计及多国合规框架研究等方向,其中高级量化交易工程师年薪区间为50万至80万美元。招聘岗位分布在北京总部、新加坡、迪拜及香港的办公室。OYI交易所CEO李明在公告中表示:“人才是交易所持续创新的核心动力,本次招聘旨在吸引全球顶尖技术专家与合规人才,进一步夯实平台的技术底座与风控体系。”

招聘启动后,市场反应积极。据第三方招聘平台LinkedIn数据,OYI交易所相关岗位发布后48小时内获得超过3000份简历投递,其中具有3年以上加密行业经验的候选人占比达65%。同期,OYI交易所的平台原生代币OYI Token在二级市场交易量较前一周上升18%,显示出投资者对交易所人才战略的乐观预期。行业分析人士指出,在全球加密交易合规化趋势下,头部交易所纷纷加码人才储备,OYI此次招聘计划覆盖合规分析师与国际法务专家,体现了其拓展北美及中东市场的战略布局。据此前公开信息,OYI交易所已取得爱沙尼亚和迪拜的虚拟资产服务提供商牌照,此次招聘将进一步支撑其全球化合规运营。